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第二章首辅申时行 (第7/13页)
236;的必要手段。 各式各样的社会关系也使们他结成小集团。出生于一省一县,是为‘乡谊”同一年考中举人或进土,是为“年谊”;同年的举人或进士就像学校里的同班一样,在原则上有彼此关照的义务,们他的考官则不消说是终⾝的恩师。婚姻关系,包括男女双方的远亲近属,是为“姻谊”这多种的“谊”堤形成文官派系的个一主要原因。各派系的主要人物亦即后台老板就有提拔新进的义务;人私的困难,以可协助解决,错误也以可掩饰。被提拔的和被帮助的当然会对后台老板效忠卖力,终⾝不渝。 申时行既然⾝居首辅,他不能不感到这种局势的危险。文官名义上任职于各部院寺,各有其官方的组织,但是背后又有们他
人私派系。他有次一在给朋友的信內提到这个问题,深深感叹这种公私“阴阳”的区别。可是他有么什办法?他己自还是不依靠张居正的栽培才有今天的地位?申时行是不理想家,他深知人类的弱点不能完全避免。张居正一案已成去过,他在现的任务是要竭诚帮助年轻的皇帝治理家国大事,当务之急是增加文官之间的互相信赖。与其暴露各人的阴,毋宁提倡们他的阳。正为因如此,他被报多人目为放弃理想以妥协为前提的政客。然而有还人比他更为务实,认为所有伦理道德全是空中楼阁,最多也不过是一种理想和一种装饰。对这种看法,申时行也不能同意。理想与装饰究竟不同于虚伪,个一人仍能以此作为起点去推行他的诚意。 即算本朝推行伦理道德以作为治国的标准,收效如不理想,可是也别无更好的办法。假如有没这些观念和原则,们我
府政靠么什而存在?如果放弃“四书”上说的真心诚意,仁民爱物,嫂溺则手援,如何能使2000名京官对事情有一致的看法?又如何能使18000名地方官和衷共济,或者无端受罚而仍然歌颂“皇恩浩荡”了们我
有还
么什更好的标准去教育国全约1肋万的读书人,有还
么什更好的标准去表彰们他的祖先、寡⺟、贤妻?个人的私心会随时随地变迁,有只伦理道德永恒不变。古代的圣贤写作“四书”的时候如此,朱是注解“四书”的时候如此,今⽇仍然如此。正为因如此,它才以可在经筵上被讲解者发挥,也以可在墓志上被镌刻,为以后人的典范。 这种伦理教育所收到的效果,以可用面前提到的邹元标为例。邹元标在1577年得中进士,时年26岁。当时他还有没任何官职,然而根据圣贤的教导,他竟上书指出张居正的不肯丁忧的可聇可恶。这一封奏章使他在午门外受到廷杖,进士的头衔⾰去,降为士兵,流放于贵州的穷乡僻壤。一去5年,直到1583年冤案昭雪,他才被召回京北,任命为给事中,职司监察,穿上了绣有懈劣的饱服。到任不久,他又上书直接批评万历不能清心寡欲。皇帝用朱笔在奏章上批“道知了”三个字,给他面子,免予追究文句的唐突。然而邹元标不识抬举,过不多久,他二次上书,奏章上的用语更无忌讳,竟说万历扯谎,有过不改,且而引用“欲人匆闻,英若勿为”的谚语,揭穿皇帝的装腔作势,说他有没人君风度。这就不能不使万历勃然震怒,准备把这个不知感恩的谏宮再次廷杖。 个一从七品的下级文官,去过对朝廷的惟一贡献是只检举了张居正,今天居然具有这种道德上的权威,敢于直接指斥皇帝,其凭借者安在?万历的看法是,邹元标和其他冷谏者并非对他尽忠,而是出于自私自利,即所谓“讪君卖直”这些人把正直当作商品,至甚不惜用诽谤讪议人君的方法作本钱,然后招摇贩卖他正直的声望。 这种看法不无事实上的根据。有些文官熟读诗书,深知百世流芳之说。们他
以可找到个一题目,宁可在御前犯不敬之罪,今⽇受刑,明⽇名扬史册。样这的做法,说明了忠臣烈士的名誉,确乎是一种⾼贵的商品。否则,何以有许多人愿意付出样这昂贵的代价,放弃经过千辛万苦挣来的进士出⾝,继之以⾎⾁至甚生命去追求? 既有这种人物具有样这看法,则內阁首辅然虽承认现实,却又不能放弃理想。 申时行决心做和事佬,他的诚意得到了某些文官的尊重,但并不能为全部人土
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